(2026년 2월 2일, 경기푸른미래관)은 경기도 인재 양성의 요람인 경기푸른미래관이 제14대 김환기 관장의 취임과 함께 새로운 도약을 선포했다. 2일 오전 진행된 공식 취임식에서 김 관장은 경기도의 핵심 가치를 담은 운영 비전을 발표하며 본격적인 임기를 시작했다.

김환기 신임 관장은 취임사를 통해 “경기도의 젊은 인재들에게 더 많은 기회, 더 고른 기회, 그리고 더 나은 기회를 제공하는 전당으로 거듭나겠다”는 포부를 밝혔다. 그는 특히 입사생 선발의 공정성을 강화해 ‘고른 기회’를 보장하고, 4차 산업혁명 시대에 맞는 역량 강화 교육을 통해 ‘더 나은 기회’를 창출하겠다고 약속했다.

김 관장은 행정 전문가이자 실무 성과를 증명해온 경영인으로 평가받는다. 과거 경기푸른미래관 총무부장 재직 시절, 파주시·시흥시·용인시 등 지자체 장학재단과 업무협약(MOU)을 체결하여 입사생들이 주거장학금 혜택을 받을 수 있도록 실질적인 주거비 부담 완화를 이끌어낸 바 있다. 김 관장은 이번 임기 중에도 최소 5곳 이상의 지자체와 추가로 주거장학금 MOU를 체결해 수혜 대상을 대폭 확대하겠다는 구체적인 목표를 제시했다.

또한, 현재 아주대학교 경영대학원 경영학과 석사 과정에 재학 중이며 오는 6월 졸업을 앞둔 그는, ‘만학도’로서의 학구열과 최신 경영 기법을 미래관 운영에 접목해 조직의 효율성과 투명성을 한 단계 높일 것으로 기대를 모으고 있다.

그의 이타적인 삶의 궤적도 주목받고 있다. (사)한국신체장애인복지회 시흥시지부장 재임 당시 시흥시 장애인 학생 120명에게 총 3,600만 원(1인당 30만 원)의 장학금을 지원하는 등 소외계층을 위한 나눔을 실천해 왔다. 또한 대한적십자사 ‘헌혈유공장 은장’ 수여, 응급처치사 자격 유지 등 생명 존중 정신을 몸소 실천해온 행보가 알려져 귀감이 되고 있다.

이날 취임식은 내실 있는 행사로 진행되었으며, 평소 ‘소통 경영’을 강조해 온 김 관장의 뜻에 따라 우수 사원에 대한 표창 수여식이 함께 열렸다. 경기푸른미래관 행정 발전에 기여한 정겨운, 신세미, 전영민 행정사원 3명이 그 주인공으로, 김 관장은 직접 표창장을 수여하며 직원들의 노고를 격려했다.

김 관장은 마지막으로 “미래관에 대한 애정을 바탕으로, 36년 역사를 이끌어오신 선배 관장님들과 도민회의 고견을 적극 반영하겠다”며 “경기도 인재들이 우리 사회의 주역으로 성장할 수 있도록 든든한 버팀목이 되겠다”고 강조했다.

경기호연뉴스 민선기 기자 |